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《有医保就能发展好?医院给了不同答案》一文发布后,惠宏医疗管理集团首席专家兼副董事长、医院绩效专家傅天明教授发来信息,称其医院绩效制度的描述,与实际不符。
傅天明教授于年至年,医院工作,任管理中心高阶主管。其间,他医院多项改革措施。对台湾长庚管理模式的分析,从立项、推进、到评估,他是掌握信息最全面、亲身体验最丰富、解读实操最深入的人。
傅天明教授主动撰文,医院的绩效办法,以飨读者。
来源丨医学界智库
任何一个需要自负盈亏的机构,必须